HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT.PLN (PERSERO) AREA YOGYAKARTA

Syamili, Putri and Sari, Erita (2020) HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT.PLN (PERSERO) AREA YOGYAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI (4).pdf]
Preview
Text
NASKAH PUBLIKASI (4).pdf

Download (441kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan efikasi diri
terhadap kepuasan kerja karyawan. Subjek penelitian yaitu karyawan
yang masih aktif bekerja di PT.PLN dan mempunyai masa kerja lebih dari
satu tahun. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kuantitatif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala
efikasi diri dan skala kepuasan kerja. Data penelitian dianalisis
menggunakan teknik korelasi product moment dengan bantuan program
SPSS Versi 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada
hubungan positif yang sangat signifikan efikasi diri dengan kepuasan
kerja, hal ini ditunjukan dengan nilai R sebesar 0,766 dengan nilai p=0,000
(p<0,001), dan sumbangan sebesar 58,7%. Berdasarkan hasil analisis
penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif yang
sangat signifikan efikasi diri dengan kepuasan kerja.
Kata kunci : Efikasi Diri, Kepuasan Kerja, Karyawan

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisi / Prodi: Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User: publikasi uad
Date Deposited: 14 Mar 2020 03:40
Last Modified: 14 Mar 2020 03:40
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/18177

Actions (login required)

View Item View Item