HUBUNGAN ANTARA SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, LEADER MEMBER EXCHANGE DENGAN FOLLOWERSHIP PADA MITRA MLM PAYTREN KUN FAYAKUN TEAM

Tantr, Eliyana and Bashor, Khoiruddin (2020) HUBUNGAN ANTARA SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, LEADER MEMBER EXCHANGE DENGAN FOLLOWERSHIP PADA MITRA MLM PAYTREN KUN FAYAKUN TEAM. Bachelor thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of T1_1300013058_NASKAH PUBLIKASI.pdf] Text
T1_1300013058_NASKAH PUBLIKASI.pdf

Download (682kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan spiritualitas di
tempat kerja, leader member exchange, dengan followership pada mitra
MLM PayTren Kun Fayakun Team. Subjek penelitian yaitu mitra MLM
PayTren Kun Fayakun Team.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode
kuantitatif korelasi. Pengumpulan data diambil dengan menggunakan skala
spiritualitas di tempat kerja, skala leader member exchange dan skala
followership. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi
berganda dengan bantuan komputer program SPSS versi 20.00 for
windows.
Analisis korelasi regresi berganda menghasilkan (R) sebesar 0,887
dengan taraf signifikansi 0,000 dengan p<0,01 yang berarti ada hubungan
positif yang sangat signifikan antara spiritualitas di tempat kerja dan leader
member exchange dengan followership.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa semakin
tinggi spiritualitas di tempat kerja dan leader member exchange maka
semakin tinggi pula followership pada mitra MLM PayTren Kun Fayakun
Team, dan sebaliknya semakin rendah spiritualitas di tempat kerja dan
leader member exchange maka semakin rendah pula followership pada
mitra MLM PayTren Kun Fayakun Team.
Kata Kunci: followership, leader member exchange, spiritualitas di tempat
kerja

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisi / Prodi: Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User: publikasi uad
Date Deposited: 14 Mar 2020 03:39
Last Modified: 14 Mar 2020 03:39
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/18180

Actions (login required)

View Item View Item