PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSU RAJAWALI CITRA KABUPATEN BANTUL

Sintiana, Novila and Mudayana, Ahmad Ahid (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSU RAJAWALI CITRA KABUPATEN BANTUL. Prosiding Seminar Nasional IKAKESMADA “Peran Tenaga Kesehatan dalam Pelaksanaan SDGs”. pp. 267-274. ISSN 978-979-3812-41-0

Text 34. PENGARUH KOMPETENSI PETUGAS TERHADAP KINERJA PELAYANAN KESEHATAN DIPUSKESMAS PEUREUMEUEKABUPATEN ACEH BARAT.pdf Download (387kB)

Abstract

Kinerja merupakan hasil dari pekerjaan seseorang dalam suatu organisasi yang dipengaruhi oleh berbagai faktor. Kinerja dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Menurut perawat RSU Rajawali Citra, jumlah sumber daya manusia (SDM) di bagian keperawatan masih kurang. Perawat merasa kurangnya jumlah perawat di rumah sakit ini karena perawat tidak hanya mendapat tugas di satu bangsal, misalnya perawat yang bertugas di bangsal anak juga mendapat tugas di bangsal dewasa dan dapat berpindah tugas ke bangsal yang lain sesuai kebutuhan, artinya perawat mempunyai tugas ganda. Hal ini akan menjadi beban saat terjadi peningkatan jumlah pasien yang membuat perawat berpindah-pindah tempat ke bangsal yang memerlukan perawat tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat di RSU Rajawali Citra. Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik dengan desain studi cross sectional. Analisis data adalah analisis univariat untuk menggambarkan karakteristik masing-masing variabel dan analisis bivariate dengan alat uji menggunakan analisis korelasi pearson product moment. Besar sampel pada penelitian ini adalah 45 sampel. Hasil dari uji univariat didapatkan hasil bahwa gaya kepemimpinan menurut mayoritas perawat termasuk dalam kategori sedang (55,6%), motivasi kerja yang dimiliki oleh para perawat termasuk dalam kategori sedang (71,1%), sedangkan hasil untuk kinerja perawat termasuk dalam kategori sedang (66,7%). Hasil uji bivariat didapatkan hasil bahwa ada pengaruh antara gaya kepemimpinan dengan kinerja perawat (sig 0,000), dan ada pengaruh antara motivasi kerja dengan kinerja perawat (sig 0,000). Semakin tinggi gaya kepemimpinan maka semakin tinggi pula kinerja perawat di RSU Rajawali Citra Kabupaten Bantul, 2) Semakin tinggi motivasi kerja maka semakin tinggi pula kinerja perawat di RSU Rajawali Citra Kabupaten Bantul.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja.

Item Type:	Artikel Umum
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Depositing User:	Marsiana Wibowo
Date Deposited:	11 Feb 2017 03:49
Last Modified:	11 Feb 2017 03:49
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/5421

Actions (login required)

View Item