Pengaruh employee empowerment dan career development terhadap employee retention pada karyawan tetap PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung Jawa Barat

Ningrum, Anggun Puspita (2024) Pengaruh employee empowerment dan career development terhadap employee retention pada karyawan tetap PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung Jawa Barat. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of JUDUL] Text (JUDUL)
T1_2000011354_JUDUL__240310080512.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
T1_2000011354_BAB_I__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (329kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
T1_2000011354_BAB_II__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (309kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
T1_2000011354_BAB_III__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (293kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
T1_2000011354_BAB_IV__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (273kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
T1_2000011354_BAB_V__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (335kB)
[thumbnail of BAB VI] Text (BAB VI)
T1_2000011354_BAB_VI__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (215kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
T1_2000011354_DAFTAR_PUSTAKA__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (251kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
T1_2000011354_LAMPIRAN__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
T1_2000011354_NASKAH_PUBLIKASI__240305015709.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (328kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya penurunan tingkat Employee Retention pada karyawan tetap PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung Jawa Barat, maka perlu dilakukan pembaruan dalam meningkatkan jumlah Employee Retention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Empowerment dan Career Development secara parsial dan simultan terhadap Employee Retention pada karyawan tetap PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung Jawa Barat. Populasi penelitian ini yaitu seluruh karyawan tetap PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung Jawa Barat. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung Jawa Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh. Penelitian ini diolah menggunakan Teknik analisis linear berganda melalui software SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Employee Empowerment secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Retention, Career Development secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Retention, Employee Empowerment dan Career Development secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Employee Retention

Item Type: Thesis (S1)
Keyword: employee empowerment, career development, employee retention
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HG Finance
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisi / Prodi: Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User: userperpus1 userperpus1
Date Deposited: 10 May 2024 06:04
Last Modified: 10 May 2024 06:04
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/62131

Actions (login required)

View Item View Item