Hubungan antara motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan <em>Work Readiness</em> pada karyawan PT. Adi Satria Abadi

Agus, Sri Rahmawati (2024) Hubungan antara motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan <em>Work Readiness</em> pada karyawan PT. Adi Satria Abadi. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of JUDUL] Text (JUDUL)
T1_2000013117_JUDUL__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (796kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
T1_2000013117_BAB_I__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (115kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
T1_2000013117_BAB_II__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (77kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
T1_2000013117_BAB_III__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (101kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
T1_2000013117_BAB_IV__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (179kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
T1_2000013117_BAB_V__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (34kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
T1_2000013117_DAFTAR_PUSTAKA__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (142kB) | Request a copy
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
T1_2000013117_LAMPIRAN__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (610kB) | Request a copy
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
T1_2000013117_NASKAH_PUBLIKASI__240304122227.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (322kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menguji hubungan antara motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan work readiness pada karyawan PT. Adi Satria Abadi. Adapun metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 256 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
dilakukan oleh pihak perusahaan sebanyak 155 orang karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala motivasi kerja, skala komitmen organisasi dan skala work readiness. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 20.0 for windows. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat hubungan
yang sangat signifikan antara motivasi kerja dan komitmen organisasi dengan work readiness yang menunjukkan R memiliki nilai sebesar 0,759 dengan Sig. (p) sebesar 0,000 (p&lt;0,01). Selanjutnya, koefisien korelasi parsial antara motivasi kerja dengan work readiness memiliki nilai rx2y =
0,618 dengan Sig. (p) sebesar 0,000 (p&lt;0,01) yang berarti terdapat hubungan yang positif dan sangat signifikan antara motivasi kerja dengan work readiness dan koefisien korelasi parsial antara komitmen organisasi dengan work readiness memiliki nilai rx2y = 0,678 dengan Sig. (p) sebesar
0,000 (p&lt;0,01) yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan sangat signifikan antara komitmen organisasi dengan work readiness.
Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis mayor dan minor diterima. Sumbangan efektif motivasi kerja sebesar 23,793 persen dan komitmen organisasi sebesar 33,764 persen terhadap work readiness sehingga 42,443 persen lainnya merupakan sumbangan dari variabel lain. Hasil sumbangan efektif tersebut menunjukkan bahwa komitmen organisasi
memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap work readiness
dibandingkan dengan motivasi kerja karyawan PT. Adi Satria Abadi.

Item Type: Thesis (S1)
Keyword: komitmen organisasi, motivasi kerja, work readiness
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisi / Prodi: Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User: userperpus4 userperpus4
Date Deposited: 07 May 2024 04:15
Last Modified: 07 May 2024 04:15
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/62957

Actions (login required)

View Item View Item