Peran self-efficacy dan work motivation terhadap learning agility CPNS Provinsi NTB

Syarqi, Hultia Manani (2024) Peran self-efficacy dan work motivation terhadap learning agility CPNS Provinsi NTB. S2 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of JUDUL] Text (JUDUL)
T2_2107044017_JUDUL__240513105409.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
T2_2107044017_BAB_I__240513114247.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (327kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
T2_2107044017_BAB_II__240513114247.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (304kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
T2_2107044017_BAB_III__240513114247.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (479kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
T2_2107044017_BAB_IV__240513114247.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (220kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
T2_2107044017_BAB_V__240513114247.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (185kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
T2_2107044017_DAFTAR_PUSTAKA__240513114247.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (330kB) | Request a copy
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
T2_2107044017_LAMPIRAN__240513122645.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran self-efficacy, work motivation aspek need for affiliation, achievement, dan power terhadap learning agility pada CPNS Provinsi NTB. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non eksperimen berbasis survey. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 109 CPNS. Adapun alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari tiga skala yaitu skala learning agility, skala self-efficacy dan skala work motivation. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan nilai F = 19.636 dengan signifikansi p = 0.000 (p < 0 xss=removed xss=removed xss=removed xss=removed> 0.05), dan hasil analisis minor ke tiga menunjukkan nilai t = 1.887 dengan signifikansi p = 0.621 (p > 0.05), yang artinya work motivation aspek need for affiliation dan achievement tidak berperan signifikan terhadap learning agility. Terakhir hasil analisis minor ke empat menunjukkan nilai t = 3.369 dengan signifikansi p = 0.001 (p &lt; 0.01), yang artinya ada peran positif yang sangat signifikan work motivation aspek need for power terhadap learning agility. Hasil analisis ke empat variabel independen dengan variabel dependen menunjukkan bahwa self-efficacy dan work motivation aspek need for power memiliki peran positif terhadap learning agility yang dimiliki CPNS, sedangkan work motivation aspek need for affiliation dan achievement tidak memiliki peran terhadap learning agility yang dimiliki CPNS.

Item Type: Thesis (S2)
Keyword: learning agility, self-efficacy, work motivation
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisi / Prodi: Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S2-Master of Psychology (S2-Psikologi)
Depositing User: dian yunihasti
Date Deposited: 14 May 2024 04:24
Last Modified: 14 May 2024 04:24
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/63335

Actions (login required)

View Item View Item