Hubungan antara motivasi kerja dan efikasi diri dengan kepuasan kerja pada operator alat berat PT Pamapersada Nusantara di Bontang

Alifany, Arthya Nakienda (2024) Hubungan antara motivasi kerja dan efikasi diri dengan kepuasan kerja pada operator alat berat PT Pamapersada Nusantara di Bontang. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1900013116_JUDUL__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (697kB) | Request a copy
	Text (BAB I) T1_1900013116_BAB_I__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (206kB) | Request a copy
	Text (BAB II) T1_1900013116_BAB_II__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1900013116_BAB_III__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (175kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1900013116_BAB_IV__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1900013116_BAB_V__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (47kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1900013116_DAFTAR_PUSTAKA__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_1900013116_LAMPIRAN__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_1900013116_NASKAH_PUBLIKASI__240217031037.pdf Restricted to Repository staff only Download (446kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan efikasi diri dengan kepuasan kerja pada operator alat berat PT. Pamapersada Nusantara di Bontang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan skala. Skala yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari skala kepuasan kerja, skala motivasi kerja, dan skala efikasi diri. Sampel penelitian ini adalah operator alat berat yang bekerja di PT. Pamapersada Nusantara yang berjumlah 280 sampel dengan teknik pengambilan quota sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan progam Statistical Product and Service Sollution (SPSS) dari IBM versi 19.0 for windows untuk melakukan analisis data. Hasil dari analisis regresi berganda diperoleh nilai koefisien R sebesar 0,733 dan niai R square sebesar 0,537 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,01). Hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara motivasi kerja dan efikasi diri dengan kepuasan kerja operator alat berat di PT Pamapersada Nusantara. Motivasi kerja memiliki hubungan positif yang sangat signifikan dengan kepuasan kerja yang ditunjukkan dengan nilai r=0,465 dan nilai p=0,000 (p<0,01) dengan memberikan sumbangan efektif sebesar 9,81%. Efikasi diri memiliki hubungan positif yang sangat signifikan dengan kepuasan kerja yang ditunjukkan dengan nilai r=0,707 dan nilai p=0,000 (p<0,01) dengan memberikan sumbangan efektif sebesar 43,90%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan motivasi kerja dan efikasi diri memiliki hubungan yang sangat signifikan dengan kepuasan kerja pada operator alat berat di PT. Pamapersada Nusantara. Berdasarkan hasil penelitian juga dapat disimpulkan bahwa secara parsial motivasi kerja memiliki hubungan positif yang sangat signifikan dengan kepuasan kerja operator alat berat di PT. Pamapersada Nusantara. Efikasi diri memiliki hubungan positif yang sangat signifikan dengan kepuasan kerja operator alat berat di PT. Pamapersada Nusantara.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	efikasi diri, kepuasan kerja, motivasi kerja
Subjects:	H Social Sciences > HM Sociology Q Science > QP Physiology
Depositing User:	userperpus1 userperpus1
Date Deposited:	15 May 2024 02:50
Last Modified:	15 May 2024 02:50
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/63350

Actions (login required)

View Item