Said, Asta Novita (2024) Hubungan antara kepribadian proaktif dan dukungan sosial dengan adaptasi karir pada anggota Polri Polres Kulon Progo. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.
Text (JUDUL)
T1_2000013016_JUDUL__240315071850.pdf Restricted to Repository staff only Download (786kB) | Request a copy |
|
Text (BAB I)
T1_2000013016_BAB_I__240315101732.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB) | Request a copy |
|
Text (BAB II)
T1_2000013016_BAB_II__240315101732.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
T1_2000013016_BAB_III__240315101732.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
T1_2000013016_BAB_IV__240315101732.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
T1_2000013016_BAB_V__240315101732.pdf Restricted to Registered users only Download (41kB) | Request a copy |
|
Text (Daftar Pustaka)
T1_2000013016_DAFTAR_PUSTAKA__240315101732.pdf Restricted to Repository staff only Download (66kB) | Request a copy |
|
Text (Lampiran)
T1_2000013016_LAMPIRAN__240315101732.pdf Restricted to Registered users only Download (978kB) | Request a copy |
|
Text (Naskah Publikasi)
T1_2000013016_NASKAH_PUBLIKASI__240315101732.pdf Restricted to Repository staff only Download (423kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian hubungan antara kepribadian proaktif dan dukungan sosial dengan adaptasi karir pada anggota Polri Polres Kulon Progo. Populasi pada penelitian ini adalah anggota Polri aktif Polres Kulon Progo dengan sampel penelitian 136 anggota Polri. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitatif yang menggunakan tiga skala, yaitu kepribadian proaktif, dukungan sosial dan adaptasi karir. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik quota sampling, sedangkan analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan bantuan software pada komputer yaitu SPSS 20.0 for Windows. Hasil pada penelitian ini adalah terdapat hubungan yang signifikan antara kepribadian proaktif dan dukungan sosial dengan adaptasi karir yang menunjukkan koefisien R memiliki nilai sebesar 0,862 dengan Sig. (p) sebesar 0,000 (p<0,01). Koefisien korelasi parsial antara kepribadian proaktif dengan adaptasi karir memiliki nilai rx1y = 0,857, dengan nilai Sig. sebesar 0,000 (p<0,01) yang berarti terdapat hubungan sangat signifikan antara kepribadian proaktif dengan adaptasi karir, serta koefisien korelasi parsial antara dukungan sosial dengan adaptasi karir memiliki nilai rx2y = 0,167, dengan nilai Sig. sebesar 0,038 (p<0,05) yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara dukungan sosial dengan adaptasi karir. Hasil menunjukkan bahwa hipotesis mayor dan minor diterima. Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif dan sangat signifikan antara kepribadian proaktif dan dukungan sosial dengan adaptasi karir. Sumbangan efektif kepribadian proaktif sebesar 72,76�n dukungan sosial sebesar 1,55% terhadap anggota Polri Polres Kulon Progo, sehingga mendapatkan hasil sumbangan total sebesar 74,31�n terdapat 25,69% sumbangan dari variabel lainnya. Hasil sumbangan efektif tersebut menunjukkan bahwa kepribadian proaktif memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap adaptasi karir dibandingkan dengan dukungan sosial anggota Polri Polres Kulon Progo.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Keyword: | adaptasi karir, dukungan sosial, kepribadian proaktif |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisi / Prodi: | Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi) |
Depositing User: | user fk |
Date Deposited: | 15 May 2024 07:09 |
Last Modified: | 15 May 2024 07:09 |
URI: | http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/63426 |
Actions (login required)
View Item |