Peran kecerdasan emosional terhadap servant leadership pada pengusaha muda UMKM coffee shop

Rosmeisya, Aldya Nabila (2024) Peran kecerdasan emosional terhadap servant leadership pada pengusaha muda UMKM coffee shop. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_2000013160_JUDUL__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (705kB) | Request a copy
	Text (BAB I) T1_2000013160_BAB_I__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB II) T1_2000013160_BAB_II__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_2000013160_BAB_III__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (191kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_2000013160_BAB_IV__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (410kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_2000013160_BAB_V__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (119kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_2000013160_DAFTAR_PUSTAKA__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_2000013160_LAMPIRAN__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_2000013160_NASKAH_PUBLIKASI__240530115705.pdf Restricted to Repository staff only Download (471kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris peran kecerdasan emosional terhadap servant leadership pada pengusaha muda UMKM coffee shop. Subjek penelitian yang dilibatkan adalah pengusaha muda UMKM coffee shop yang berjumlah 208 pengusaha muda yang berusia 16-30 tahun. Sampling dilakukan dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitatif menggunakan dua skala yaitu skala servant leadership (23 aitem) dan skala kecerdasan emosional (16 aitem). Metode analisis data menggunakan teknik analisis linier berganda.
Kemudian dikarenakan pada penelitian ini bersifat multidimensi maka peneliti akan mengukur peran dari masing-masing dimensi kecerdasan emosional terhadap servant leadership. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berperan terhadap servant leadership. Selain itu Self-Emotion Appraisal (SEA) berperan secara sangat signifikan terhadap servant leadership, Others’ Emotion Appraisal (OEA) berperan secara sangat signifikan terhadap servant leadership, Regulation of Emotion (RoE) berperan secara signifikan terhadap servant leadership. Sedangkan Use of Emotion (UoE) tidak berperan secara signifikan terhadap servant leadership
Sumbangan efektif dari masing-masing dimensi sebesar 23,9% (Self-Emotion Appraisal (SEA)), 20,8% (Others’ Emotion Appraisal (OEA)), 1,5% (Use of Emotion (UoE)), dan 12,1% (Regulation of Emotion (RoE)).

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Kecerdasan emosional, pengusaha muda, servant leadership
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisi / Prodi:	Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	30 May 2024 09:04
Last Modified:	30 May 2024 09:04
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/63831

Actions (login required)

View Item