Pengaruh Karakter Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Agri Bintang Multi Niaga

Sidiq, Anjar Arshyl (2024) Pengaruh Karakter Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Agri Bintang Multi Niaga. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_2000011432_JUDUL__241130020901.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) T1_2000011432_BAB_I__241130115625.pdf Download (369kB)
	Text (BAB II) T1_2000011432_BAB_II__241130115625.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_2000011432_BAB_III__241130115626.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_2000011432_BAB_IV__241130022025.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_2000011432_BAB_V__241130022025.pdf Restricted to Registered users only Download (548kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) T1_2000011432_BAB_VI__241130022025.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_2000011432_DAFTAR_PUSTAKA__241130022025.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_2000011432_LAMPIRAN__241130115626.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini ditunjukan untuk melihat pengaruh karakter individu dan
karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Agri
Bintang Multi Niaga. Rumusan masalah dalam skripsi ini adalah (1) Apakah
Karakter individu berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi pada
karyawan PT. Agri Bintang Multi Niaga? (2) Apakah karakteristik Pekerjaan
berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi pada karyawan PT. Agri
Bintang Multi Niaga?
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agri Bintang Multi
Niaga. Sampel dipilih dengan metode sensus sampling dan didapatkan
responden sebanyak 80 responden. Pengambilan data dilakukan menggunakan
kuesioner yang disebarkan melalui Google form dan analisis data yang
digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda.
Dari analisis tersebut, diketahui bahwa Karakter Individu dan
Karakteristik Pekerjaan berpengaruh signifikan dan positif secara simultan
terhadap Komitmen Organisasi. Karakter Individu berpengaruh signifikan dan
positif terhadap Komitmen Organisasi karyawan. Karakteristik Pekerjaan
berpengaruh signifikan dan positif terhadap Komitmen Organisasi. Hasil dari
penelitian ini memberikan kontribusi bagi manajemen sumber daya manusia
dalam menjaga stabilitas instansi dengan meningkatkan Komitmen Organisasi.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Karakter Individu, Karakteristik Pekerjaan, Komitmen Organisasi
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	18 Jan 2025 03:41
Last Modified:	18 Jan 2025 03:41
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/78509

Actions (login required)

View Item