Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Jawa Tahun 2010- 2019

Mu’min, Fathul (2023) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Jawa Tahun 2010- 2019. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1700010118_JUDUL__230915013903.pdf Download (977kB)
	Text (BAB I) T1_1700010118_BAB_I__230915014518.pdf Download (39kB)
	Text (BAB II) T1_1700010118_BAB_II__230915014518.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1700010118_BAB_III__230915014518.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1700010118_BAB_IV__230915014312.pdf Restricted to Registered users only Download (381kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1700010118_BAB_V__230915014312.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1700010118_DAFTAR_PUSTAKA__230915014312.pdf Download (111kB)
	Text (Lampiran) T1_1700010118_LAMPIRAN__230915014312.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB) | Request a copy

Abstract

Penyerapan tenaga kerja merupakan salah satu hal yang terpenting pada
suatu daerah karena dengan adanya penyerapan tenaga kerja maka angka
pengangguran akan dapat berkurang. Indonesia sebagai salah satu negara
berkembang tidak terlepas dari masalah-masalah yang berkaitan dengan
ketenagakerjaan. Penyerapan tenaga kerja merupakan salah satu hal yang
terpenting pada suatu daerah karena dengan adanya penyerapan tenaga kerja maka
angka pengangguran akan dapat berkurang. Indonesia yang merupakan negara
berkembang adalah satu dari banyak negara yang memiliki masalah mengenai
tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui
pengaruh Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, Indeks
Pembangunan Manusia dan Inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja di pulau
Jawa periode tahun 2010-2019. Metode analisis yang digunakan pada penelitian
ini adalah regresi data panel dengan menggunakan software eviews 10. Data yang
digunakan adalah data sekunder tahunan yang bersumber dari Badan Pusat
Statistik Indonesia (BPS) dan Bank Indonesia. Hasil penelitian menunjukan
bahwa secara parsial UMR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja, PDRB berpegaruh positif dan signifikan terhadap
Penyerapan Tenaga Kerja, IPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja dan Inflasi tidak berpengaruh terhadap penyerapan
tenaga kerja. Kemudian secara simultan Upah Minimum Regional, Produk
Domestik Regional Bruto, Indeks Pembangunan Manusia dan Inflasi berpengaruh
signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi yang ada di pulau Jawa
Pada tahun 2010-2019.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Penyerapan Tenaga Kerja, Upah Minimum Regional, Produk Domestik Regional Bruto, Indeks Pembangunan Manusia dan Inflasi.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Economic Development (S1 Ekonomi Pembangunan)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	26 May 2025 07:48
Last Modified:	26 May 2025 07:48
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/83834

Actions (login required)

View Item