Hubungan antara work life balance dengan komitmen organisasi pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul

Khairunnisa, Arum Djati (2024) Hubungan antara work life balance dengan komitmen organisasi pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1900013297_JUDUL__240419113545.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) T1_1900013297_BAB_I__240419113545.pdf Download (143kB)
	Text (BAB II) T1_1900013297_BAB_II__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1900013297_BAB_III__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1900013297_BAB_IV__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (481kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1900013297_BAB_V__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (13kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1900013297_DAFTAR_PUSTAKA__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_1900013297_LAMPIRAN__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_1900013297_NASKAH_PUBLIKASI__240419113545.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan work life balance dengan komitmen organisasi pada pegawai negeri sipil (PNS) di Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling yaitu quota sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur skala psikologi sebagai alat pengumpulan data. Skala yang digunakan adalah skala work life balance dari Fisher, Bulger, dan Smith (2009) dan skala komitmen organisasi dari Mowday, Steers, dan Porter (1979). Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik statistik analisis product moment dengan bantuan komputer program SPSS 27.0.
Hasil analisis antara work life balance dan komitmen organisasi menunjukkan koefisien korelasi R = 0,092 dengan taraf signifikasi p = 0,042 (p < 0,05). Hasil ini membuktikan bahwa work life balance dengan komitmen organisasi memiliki hubungan yang signifikan pada pegawai negeri sipil (PNS) di Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul. Diperoleh sumbangan efektif work life balance terhadap komitmen organisasi sebesar 0,846%. Hasil ini menunjukkan bahwa 0,846% sumbangan work life balance terhadap komitmen organisasi dan 99,154% merupakan sumbangan dari faktor lain yang tidak ada pada penelitian ini.

Berdasarkan perolehan data analisis penelitian, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara work life balance terhadap komitmen organisasi pada pegawai negeri sipil (PNS) di Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	work life balance, komitmen organisasi, pegawai negeri sipil,
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisi / Prodi:	Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User:	userperpus3 userperpus3
Date Deposited:	24 Apr 2024 09:48
Last Modified:	24 Apr 2024 09:48
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/61927

Actions (login required)

View Item