Analisis penyerapan tenaga kerja memasuki era bonus demografi di Provinsi Jawa Tengah tahun 2020-2022

Yoga Pratama, Bagus (2023) Analisis penyerapan tenaga kerja memasuki era bonus demografi di Provinsi Jawa Tengah tahun 2020-2022. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1900010020_JUDUL__231017101237.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) T1_1900010020_BAB_I__231017101237.pdf Download (145kB)
	Text (BAB II) T1_1900010020_BAB_II__231017101237.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1900010020_BAB_III__231017101237.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1900010020_BAB_IV__231017101237.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1900010020_BAB_V__231017101237.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1900010020_DAFTAR_PUSTAKA__231017101237.pdf Download (141kB)
	Text (Lampiran) T1_1900010020_LAMPIRAN__231017101301.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_1900010020_NASKAH_PUBLIKASI__231017101237.pdf Download (294kB)

Abstract

Bonus Demografi adalah kondisi dimana jumlah penduduk usia produktif yaitu usia 15-64 tahun lebih banyak daripada penduduk bukan usia produktif, terdapat beberapa parameter untuk melihat apakah suatu wilayah tersebut sudah mengalami bonus demografi atau belum yaitu dengan melihat angkatan kerjanya. Banyaknya penduduk usia produktif namun tidak di imbangi dengan penyerapan tenaga kerja tentu akan menimbulkan masalah seperti pengangguran. Penelitian ini bermaksud ingin melihat pengaruh variabel investasi, jumlah industri, IPM, angkatan kerja, upah minimum, dan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian kuantitatif adalah metode yang digunakan, data ini merupakan data sekunder, dan model regresi yang diterapkan adalah random effect. Kesimpulan dari penelitian ini menetapkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh yakni IPM, investasi, dan angkatan kerja dengan pengaruh yang positif, variabel lain yaitu jumlah industri, upah minimum dan PDRB tidak berpengaruh. Diharapkan pemerintah terus meningkatkan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Penyerapan tenaga kerja, investasi, jumlah industri, IPM, angkatan kerja, upah minimum, PDRB, dan bonus demografi
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Economic Development (S1 Ekonomi Pembangunan)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	14 Oct 2024 06:48
Last Modified:	14 Oct 2024 06:48
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/76297

Actions (login required)

View Item