Pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan studi kasus pada karyawan medis non medis di Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada

Sangadah, Maratus (2024) Pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan studi kasus pada karyawan medis non medis di Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1703311006_JUDUL__240806085220.pdf Download (882kB)
	Text (BAB I) T1_1703311006_BAB_I__240806085220.pdf Download (363kB)
	Text (BAB II) T1_1703311006_BAB_II__240806085220.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1703311006_BAB_III__240806085220.pdf Restricted to Registered users only Download (472kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1703311006_BAB_IV__240806085220.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1703311006_BAB_V__240806085220.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) T1_1703311006_BAB_VI__240806085221.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1703311006_DAFTAR_PUSTAKA__240806085221.pdf Restricted to Registered users only Download (171kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_1703311006_LAMPIRAN__240806085221.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Dalam era pasar global tentu Perusahaan harus mempunyai keunggulan yang kompetitif agar dapat bertahan dan bersaing dengan perusahaan lainnya, terutama Untuk bisa bertahan dan bersaing dengan perusahaan lainnya bukanlah hal yang mudah, dan salah satu yang harus ditingkatkan untuk memenangkan persaingan tersebut adalah Sumber daya manusianya. Penelitan ini membahas tentang Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap produktifitas kerja di Rumah Sakit Akademik Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.
Tujuan penelitian ini untk mengetahui 1) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan secara simultan terhadap produktifitas kerja, 2) Pengaruh Pendidikan secara parsial terhadap Produktiiftas Kerja, 3) Pengaruh Pelatihan secara parsial terhadap produktifitas kerja.
Populasi dalam penelitan ini adalah seluruh karyawan Medis dan Non Medis dengan status karyawan PNS, Pegawai tetap, pegawai Tidak Tetap dan Kontrak sebanyak 589 Pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling – purposive sampling dengan ketentuan kriteria sampel berstatus PNS, Pegawai Tetap, Pegawai Tidak Tetap dan Kontrak dengan Unit yang paling banyak melakukan pelatihan dengan masa kerja > 1 tahun. Sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 238 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 16. Berdasarkan analisis penelitian maka disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktifitas Kerja, Pendidikan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap produktifitas kerja, dan pelatihan secara parsial juga berpengaruh positif signifikan terhadap produktifitas kerja. Diharapkan hasil dari penelitian ini dapat menjadi masukan atau pertimbangan dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja rumah sakit Akademik Universitas Gadjah Mada.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Pendidikan, pelatihan, produktifitas kerja
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	24 Oct 2024 09:06
Last Modified:	24 Oct 2024 09:06
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/77012

Actions (login required)

View Item