Hubungan antara Locus of Control dengan Motivasi Kerja Karyawan PT. BPR Shinta Daya DIY

Wibowo, Bagus Setyo (2024) Hubungan antara Locus of Control dengan Motivasi Kerja Karyawan PT. BPR Shinta Daya DIY. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1900013348_JUDUL__240719035640.pdf Download (931kB)
	Text (BAB I) T1_1900013348_BAB_I__240716081357.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) T1_1900013348_BAB_II__240716081357.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1900013348_BAB_III__240716081357.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1900013348_BAB_IV__240716081357.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1900013348_BAB_V__240716081357.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1900013348_DAFTAR_PUSTAKA__240716081357.pdf Download (1MB)
	Text (Lampiran) T1_1900013348_LAMPIRAN__240716081358.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_1900013348_NASKAH_PUBLIKASI__240716081358.pdf Download (806kB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara locus of control dengan motivasi kerja karyawan PT. BPR Shinta Daya DIY. Subjek pada penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Shinta Daya DIY yang berjumlah 60 karyawan tetap dengan menggunakan teknik sampling cluster random sampling berdasarkan unit kerja perusahaan. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif dalam melaksanakan penelitian ini. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala pada setiap variabel yang akan diukur. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan dua skala penelitian skala penelitian motivasi kerja dan skala penelitian locus of control. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini berupa uji regresi linier atau sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara locus of control dengan motivasi kerja karyawan di PT. BPR Shinta Daya DIY. Terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara locus of control dengan motivasi kerja karyawan PT. BPR Shinta Daya DIY dengan skor korelasi yang diperoleh 0.000. Sumbangan efektif yang dihasilkan locus of control adalah sebesar 53%. Hal tersebut menunjukan bahwasanya sumbangan efektif yang diberikan oleh locus of control sebagai variabel bebas kepada motivasi kerja tergolong besar atau tinggi dan sangat berpengaruh terhadap motivasi kerja sebagai variabel tergantung.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	karyawan, locus of control, motivasi kerja
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisi / Prodi:	Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	14 Jun 2025 06:16
Last Modified:	14 Jun 2025 06:16
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/84189

Actions (login required)

View Item