Pengenalan manajemen 5S sebagai upaya peningkatan kinerja pengelola wisata Tebing Breksi, Kabupaten Sleman

Rifai, Muchamad and Arianto, Machfudz Eko and Agustin, Helfi (2021) Pengenalan manajemen 5S sebagai upaya peningkatan kinerja pengelola wisata Tebing Breksi, Kabupaten Sleman. In: UNSPECIFIED.

Text 9. Prosiding Semnas LPPM 2021_5S sebagai upaya peningkatan Kinerja.pdf Download (268kB)

Abstract

Selama pandemi COVID-19, tempat wisata mengalami keterpurukan karena upaya pengendalian pandemi melarang orang-orang untuk bepergian dan berkerumun. Namun pengelola Tebing Breksi menjadikan kondisi pandemi sebagai momentum untuk membenahi lokasi objek wisata maupun organisasi. Pelatihan manajemen Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke (5S) merupakan hasil kerja sama pengabdi dengan pengelola Tebing Breksi dalam rangka perbaikan manajemen berkesinambungan. Manajemen 5S berperan dalam mengorganisir individu atau kelompok di Tebing Breksi pada masing-masing unit kerja untuk dapat bekerja lebih efektif dan efisien. Pada awal dan akhir kegiatan peserta diberi pre tes dan post test. Materi pelatihan mencakup konsep dasar budaya kerja Jepang yang dikenal dengan 5S (baca:go-esu). Hasil pre test dengan dan post test terjadi peningkatan pengetahuan dari peserta mitra pengelola dan pekerja Taman Wisata Tebing Breksi. Penyuluhan dan pelatihan K3 sebaiknya dilakukan secara berkesinambungan pada perwakilan pekerja yang ditetapkan oleh manajemen Tebing Breksi sebagai komite K3L Tebing Breksi. Hasil program pengabdian kepada masyarakat yang telah dilaksanakan berdampak bagi pengelola Taman Wisata Tebing breksi yatu peningkatan pengetahuan dan pemahaman mitra tentang manajemen, wawasan mitra tentang pentingnya pengelolaan wisata menjadi lebih terbuka. Mitra terbantu dalam merumuskan strategi perencanaan peningkatan mutu dalam hal manajemen khususnya program 5S, adanya perbaikan dalam tata letak tempat kerja, kebersihan, kerapihan.
Kata kunci: 5S, Wisata, Tebing Breksi, Manajemen

ABSTRACT
During the COVID-19 pandemic, tourist attractions have experienced a slump as pandemic control efforts prohibit people from traveling and congregating. However, the management of Tebing Breksi made the pandemic condition a momentum to fix the location of tourist attractions and organizations. Management training for Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu and Shitsuke (5S) is the result of the collaboration between the UAD Lecturer and the Tebing Breksi management in order to improve sustainable management.5S management plays a role in organizing individuals or groups in Tebing Breksi in each work unit to be able to work more effectively and efficiently. At the beginning and end of the activity, participants were given a pre-test and post-test. The training materials cover the basic concepts of Japanese work culture
known as 5S (read: go-esu). The results of the pre-test with the post-test showed an increase in the knowledge of the management partner participants and the workers of the Tebing Breksi Tourism Park. OHS training and counseling should be carried out on an ongoing basis to the representatives of workers appointed by the management of Tebing Breksi as the K3L committee of Tebing Breksi. The results of the community service program that have been
implemented have an impact on the management of Tebing Breksi Tourism Park, namely increasing the knowledge and understanding of partners about management, partners' insight about the importance of tourism management to be more open. Partners are assisted in formulating quality improvement planning strategies in terms of management, especially the 5S program, improvements in workplace layout, cleanliness and tidiness.
Keywords: 5S, Tourism, Tebing Breksi, Management.

Item Type:	Conference or Workshop Item (UNSPECIFIED)
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisi / Prodi:	Faculty of Public Health (Fakultas Kesehatan Masyarakat) > S1-Science in Public Health (S1-Kesehatan Masyarakat)
Depositing User:	SKM., MKM Helfi Agustin
Date Deposited:	19 Aug 2023 14:50
Last Modified:	03 Nov 2023 02:36
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/48177

Actions (login required)

View Item