Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Daerah Istimewa Yogyakarta

Mardiyana, Mardiyana and Sutanto, Aftoni and Hidayat, Taufik Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Daerah Istimewa Yogyakarta. [Artikel Dosen]

Text Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organis.pdf Download (214kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan unuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitan ini sebanyak 396 karyawan BPR
Syariah di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan sampel sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner berskala likert. Analisis data yang digunakan dalam penelitan yang bersifat penelitian kuantitatif ini adalah menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Artikel Dosen
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	Dr. Aftoni Sutanto
Date Deposited:	01 Apr 2024 03:58
Last Modified:	01 Apr 2024 03:58
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/61657

Actions (login required)

View Item