Hubungan antara optimisme dan kepuasan kerja terhadap adaptasi karir pada pegawai Kementerian Agama Kota Yogyakarta

Abdul Rosyid, Muhammad (2024) Hubungan antara optimisme dan kepuasan kerja terhadap adaptasi karir pada pegawai Kementerian Agama Kota Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of JUDUL] Text (JUDUL)
T1_2000013026_JUDUL__240319071849.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
T1_2000013026_BAB_I__240318101009.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (149kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
T1_2000013026_BAB_II__240318101009.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (127kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
T1_2000013026_BAB_III__240318101009.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
T1_2000013026_BAB_IV__240318101009.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (300kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
T1_2000013026_BAB_V__240318101009.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (61kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
T1_2000013026_DAFTAR_PUSTAKA__240318101009.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (189kB) | Request a copy
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
T1_2000013026_LAMPIRAN__240318101009.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (807kB) | Request a copy
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
T1_2000013026_NASKAH_PUBLIKASI__240318101010.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (430kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian hubungan antara optimisme dan kepuasan kerja dengan adaptasi pada pegawai. Subjek pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitatif yang menggunakan tiga skala, yaitu skala adaptasi karir, skala optimisme dan skala kepuasan kerja. Analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan bantuan software pada komputer yaitu SPSS 16.0 for Windows. Hasil pada penelitian ini adalah terdapat hubungan yang sangat signifikan antara optimisme dan kepuasan kerja dengan adaptasi karir yang menunjukkan koefisien R memiliki nilai sebesar 0,766 dengan Sig. (p) sebesar 0,000 (p<0,01) dan koefisien korelasi parsial antara optimisme dengan adaptasi karir memiliki nilai rx1y = 0,526, dengan nilai Sig. sebesar 0,001 (p<0,01) yang berarti terdapat hubungan yang positif dan sangat signifikan antara optimisme dengan adaptasi karir serta koefisien korelasi parsial antara kepuasan kerja dengan adaptasi karir memiliki nilai rx2y = 0,726, dengan nilai Sig. sebesar 0,000(p<0,01) yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan sangat signifikan antara kepuasan kerja dengan adaptasi karir. Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara optimisme dan kepuasan kerja. Sumbangan efektif optimisme sebesar 14,149% kepuasan kerja sebesar 44,504% sehingga mendapatkan hasil sumbangan total sebesar 58,653%.

Item Type: Thesis (S1)
Keyword: Adaptasi karir, kepuasan kerja, optimisme
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisi / Prodi: Faculty of Psychology (Fakultas Psikologi) > S1-Psychology (S1-Psikologi)
Depositing User: userperpus2 userperpus2
Date Deposited: 15 May 2024 07:02
Last Modified: 15 May 2024 07:02
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/63412

Actions (login required)

View Item View Item