Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) (studi pada : PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Luwuk)

Ramadhan, Rynaldy Purnama (2024) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) (studi pada : PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Luwuk). S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1800012258_JUDUL__240622034532.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) T1_1800012258_BAB_I__240622034532.pdf Download (320kB)
	Text (BAB II) T1_1800012258_BAB_II__240620124543.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1800012258_BAB_III__240620124543.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1800012258_BAB_IV__240620124543.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1800012258_BAB_V__240620124543.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1800012258_DAFTAR_PUSTAKA__240622034532.pdf Download (194kB)
	Text (Lampiran) T1_1800012258_LAMPIRAN__240620124543.pdf Restricted to Registered users only Download (539kB) | Request a copy

Abstract

Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantarnya kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry cabang Luwuk.
Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. ASDP Indonesia ferry cabang Luwuk. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah responden sebanyak 50 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry cabang Luwuk.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Accounting (S1 Akuntansi)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	30 Jul 2024 06:42
Last Modified:	30 Jul 2024 06:42
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/64569

Actions (login required)

View Item