Pengaruh human relation, kondisi lingkungan fisik dan gaya kepemimpinan terhadap etos kerja pegawai (studi kasus pada Dinas Pertanian Dan Ketahanan Pangan Daerah Istimewa Yogyakarta)

Vinesia, Resha (2024) Pengaruh human relation, kondisi lingkungan fisik dan gaya kepemimpinan terhadap etos kerja pegawai (studi kasus pada Dinas Pertanian Dan Ketahanan Pangan Daerah Istimewa Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1900011071_JUDUL__240225053054.pdf Download (691kB)
	Text (BAB I) T1_1900011071_BAB_I__240225053054.pdf Download (272kB)
	Text (BAB II) T1_1900011071_BAB_II__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1900011071_BAB_III__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1900011071_BAB_IV__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1900011071_BAB_V__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) T1_1900011071_BAB_VI__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1900011071_DAFTAR_PUSTAKA__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_1900011071_LAMPIRAN__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (699kB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_1900011071_NASKAH_PUBLIKASI__240225053054.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation, kondisi lingkungan fisik dan gaya kepemimpinan terhadap etos kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Daerah Istimewa Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Daerah Istimewa Yogyakarta yang berjumlah 133 pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian Pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Daerah Istimewa Yogyakarta sejumlah 113 pegawai. Metode penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini diolah menggunakan SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data menggunakan yang diuji dengan validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji T, uji F dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa human relation berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap etos kerja, kondisi lingkungan fisik berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap etos kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap etos kerja dan di uji secara simultan variabel human relation, kondisi lingkungan fisik dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap etos kerja pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Daerah Istimewa Yogyakarta. Saran bagi yang ingin melakukan penelitian dengan judul yang sama, diharapkan dapat menambah variabel baru dan memperluas materi yang ingin disampaikan.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Human relation, lingkungan fisik, gaya kepemimpinan, etos kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	11 May 2024 07:40
Last Modified:	11 May 2024 07:40
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/62153

Actions (login required)

View Item