Pengaruh motivasi kerja dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja di lembaga keuangan syariah (studi kasus mahasiswa perbankan syariah UAD angkatan 2017/2018)

Dwi Susanti, Fina (2024) Pengaruh motivasi kerja dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja di lembaga keuangan syariah (studi kasus mahasiswa perbankan syariah UAD angkatan 2017/2018). S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

[thumbnail of JUDUL] Text (JUDUL)
T1_1900032187_JUDUL__240323123131.pdf

Download (911kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
T1_1900032187_BAB_I__240323123132.pdf

Download (187kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
T1_1900032187_BAB_II__240323123132.pdf
Restricted to Registered users only

Download (364kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
T1_1900032187_BAB_III__240323123132.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
T1_1900032187_BAB_IV__240323123132.pdf
Restricted to Registered users only

Download (604kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
T1_1900032187_BAB_V__240323123132.pdf
Restricted to Registered users only

Download (183kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
T1_1900032187_DAFTAR_PUSTAKA__240323123132.pdf

Download (203kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
T1_1900032187_LAMPIRAN__240323123132.pdf
Restricted to Registered users only

Download (779kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Motivasi Kerja dan Pengalaman Magang berpengaruh Terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa Perbankan Syariah UAD Angkatan 2017/2018. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner sebagai instrumen untuk mengambil sampel sebanyak 76 responden, objek penelitian ini adalah mahasiswa Perbankan Syariah UAD Angkatan 2017/2018.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kesiapan kerja dibuktikan dengan nilai thitung lebih kecil dari ttabel atau 5,21<1>1,996 oleh karena itu bisa dikatakan pengalaman magang berpengaruh secara signifikan. Berdasarkan uji F, motivasi kerja dan pengalaman magang secara simultan terhadap kesiapan kerja berpengaruh positif signifikan dibuktikan dengan nilai fhitung melebihi nilai kritis dalam ftabel atau 54,409>3,12

Item Type: Thesis (S1)
Keyword: Motivasi kerja, pengalaman magang, mahasiswa perbankan syariah UAD angkatan 2017/2018 dan kesiapan kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisi / Prodi: Faculty of Islamic Studies (Fakultas Agama Islam) > S1-islamic banking(perbankan syariah)
Depositing User: userperpus2 userperpus2
Date Deposited: 14 May 2024 02:28
Last Modified: 14 May 2024 02:28
URI: http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/63333

Actions (login required)

View Item View Item