Pengaruh Self Control, Work Stres dan Distributive Justice terhadap perilaku Cyberloafing karyawan (Pada Kantor Lazismu Daerah Istimewa Yogyakarta)

MARTA FAKDANA PUTRA, DWI (2023) Pengaruh Self Control, Work Stres dan Distributive Justice terhadap perilaku Cyberloafing karyawan (Pada Kantor Lazismu Daerah Istimewa Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_1700011142_JUDUL__230602030053.pdf Download (261kB)
	Text (BAB I) T1_1700011142_BAB_I__230602030053.pdf Download (140kB)
	Text (BAB II) T1_1700011142_BAB_II__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_1700011142_BAB_III__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_1700011142_BAB_IV__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_1700011142_BAB_V__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) T1_1700011142_BAB_VI__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (16kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_1700011142_DAFTAR_PUSTAKA__230602030053.pdf Download (138kB)
	Text (BAB 0) T1_1700011142_BAB_0__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) T1_1700011142_LAMPIRAN__230602030053.pdf Restricted to Registered users only Download (845kB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_1700011142_NASKAH_PUBLIKASI__230602030053.pdf Download (335kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Control, Work Stres dan Distributive Justice terhadap perilaku Cyberloafing Pada karyawan kantor Lazismu Daerah Istimewa Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Lazismu Daerah Istimewa Yogyakarta, sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden, dalam penelitian ini mengunakan metode Simple Random sampling. Analisis data dalam penelitian ini mengunakan Regresi Linear Berganda IBM SPSS Statistic 25. Hasil pengujian hipotesis mengunakan uji t menunjukkan bahwa Self Control berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Cyberloafing karyawan, Work Stres berpengaruh positif dan signifikan terhadap Cyberloafing dan Distributive Justice berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Cyberloafing. Kemudian hasil uji F menunjukkan bahwa Self Control, Work Stres, Distributive Justice secara simultan berpengaruh terhadap Cyberloafing. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi bagi kepala kantor Lazismu untuk menjaga stabilitas perusahaan dengan cara mengurangi Cyberloafing.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Self control, work stres, distributive justice, cyberloafing
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	11 Oct 2024 02:39
Last Modified:	11 Oct 2024 02:39
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/76213

Actions (login required)

View Item