Pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawandi PT. Madubaru (PG.PS. Madukismo)

Mazhendra, Mazhendra (2024) Pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawandi PT. Madubaru (PG.PS. Madukismo). S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_2000011057_JUDUL__240607124048.pdf Download (504kB)
	Text (BAB I) T1_2000011057_BAB_I__240607124048.pdf Download (153kB)
	Text (BAB II) T1_2000011057_BAB_II__240607124048.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_2000011057_BAB_III__240607124048.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_2000011057_BAB_IV__240607124048.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_2000011057_BAB_V__240607124048.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) T1_2000011057_BAB_VI__240607124048.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_2000011057_DAFTAR_PUSTAKA__240607124048.pdf Download (158kB)
	Text (Lampiran) T1_2000011057_LAMPIRAN__240607124048.pdf Restricted to Registered users only Download (627kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap turnover intention. Pada penelitian ini dilakukan di PT. Madubaru (PG.PS. Madukismo) Daerah Istimewah Yogyakarta. Metode penelitian ini menggunkan teknik non probability sampling dengan menggunakan metode incidental sampling dimana jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 sampel. Data penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner berupa soft file dan hard file. Penelitian ini diolah menggunkan SPSS versi 23. Metode penelitian yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas dengan product momen, analisis regresi linier berganda, uji t (uji persial), uji f, dan uji koefisien determinasi R square. Hasil penelitian menujukkan bahwa work life balance secara persial tidak berpengaruh terhadap turnover intention dan stres kerja secara persial berpengaruh signifikan dan positif terhadap turnover intention, work life balance dan stres kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Work life balance, stres kerja, turnver intention
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	13 Jun 2024 03:31
Last Modified:	13 Jun 2024 03:31
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/64041

Actions (login required)

View Item