Pengaruh Self Efficacy, Training, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Pegadaian Syariah Cluster Indramayu

Alamsyah, Wildan Adittya Putra (2024) Pengaruh Self Efficacy, Training, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Pegadaian Syariah Cluster Indramayu. S1 thesis, Universitas Ahmad Dahlan.

	Text (JUDUL) T1_2000011382_JUDUL__240715110151.pdf Download (578kB)
	Text (BAB I) T1_2000011382_BAB_I__240715110151.pdf Download (127kB)
	Text (BAB II) T1_2000011382_BAB_II__240715110151.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy
	Text (BAB III) T1_2000011382_BAB_III__240715110151.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) T1_2000011382_BAB_IV__240715110151.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) | Request a copy
	Text (BAB V) T1_2000011382_BAB_V__240715110151.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) T1_2000011382_DAFTAR_PUSTAKA__240715110151.pdf Download (139kB)
	Text (Lampiran) T1_2000011382_LAMPIRAN__240715110151.pdf Restricted to Registered users only Download (499kB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) T1_2000011382_NASKAH_PUBLIKASI__240715110151.pdf Download (374kB)

Abstract

Dunia modern selalu berkembang dengan cepat terutama ekonomi dan teknologi. Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan peran penting di PT Pegadaian Syariah Cluster Indramayu untuk mencapai kesuksesan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy, training, dan lingkungan kerja terhadap kinerja kayawan di PT Pegadaian Syariah Cluster Indramayu. Perolehan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan google form dengan skala likert kepada 85 responden dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 26.
Hasil menunjukkan bahwa self efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, training tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Keyword:	Self Efficacy, Training, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce
Divisi / Prodi:	Faculty of Economics (Fakultas Ekonomi) > S1-Management (S1 Manajemen)
Depositing User:	userperpus2 userperpus2
Date Deposited:	17 Apr 2025 03:09
Last Modified:	17 Apr 2025 03:09
URI:	http://eprints.uad.ac.id/id/eprint/82935

Actions (login required)

View Item